آمازون متهم به نژادپرستی شد - مجله سلو بلاگ

این شکایت از سوی شارلوت نیومن، مدیر توسعه کسب و کار در واحد خدمات وب آمازون مطرح شده است. وی اظهار داشت با وجود تعهد آمازون برای مقابله با نژادپرستی و اظهارات همبستگی از سوی جف بزوس، مدیرعاملش، در این شرکت یک الگوی نظامند از تبعیض غیرقابل عبور وجود دارد.

آمازون اظهار داشت درباره این ادعاها تحقیق می نماید و برای ایجاد یک فرهنگ منصفانه کوشش می نماید و تبعیض برای این شرکت قابل اغماض نیست. این شرکت اظهار داشت ادعاهای مطرح شده منعکس کننده کوششها یا ارزشهای ما نیست.

شکایت این مدیر زن سیاه پوست در دادگاه فدرال واشنگتن دی سی تنظیم شده است.

نیومان که دانش آموخته مدرسه بیزنس هاروارد و مشاور سابق سناتور کوری بوکر است، اظهار داشت آمازون در سال 2017 وی را برای شغلی پایینتر از آنچه صلاحیتش تایید شده بود، استخدام کرد و ترفیع وی به پست مدیر ارشد را دو سال و نیم به تاخیر انداخت. وی همچنین یک سرپرست مرد را به رفتارهای نژادپرستانه و یک همکارش را به آزار و اذیت متهم کرد.

هر دو مرد به عنوان متهمان در این شکایت نام برده شده اند. سرپرست مذکور تحت یک برنامه تعلیمی قرار می گیرد در حالی که همکار این زن اخراج شده است.

نیومان به دنبال دریافت خسارت از آمازون است. داگلاس ویگدور، وکیل زنانی که از هاروی واین اشتاین، تولیدکننده فیلم و فاکس نیوز بر سر آزار و اذیت یا تبعیض شکایت نموده بودند، وکالت نیومن را برعهده دارد.

آمازون پیش از این از جنبش زندگی سیاهان اهمیت دارد حمایت نموده بود. اندی جاسی، مدیر واحد رایانش ابری آمازون که قرار است به عنوان مدیرعامل جانشین بزوس گردد، در سپتامبر در کنفرانس کارآفرینی شبکه کارمندان سیاه پوست سخنرانی نموده بود.

سایت خبری ریکود هفته گذشته درباره ادعاهای نابرابری نژادی در آنالیز عملکرد و ارتقای کارکنان آمازون گزارش داده بود.

بر اساس گزارش رویترز، آمازون همچنین با شکایتهایی روبروست که مدعی هستند با کارکنان در مدیریت پاندمی ویروس کرونا در تاسیساتش بدرفتاری نموده است.،ایسنا

پریها: مجله گردشگری، خبری، موفقیت، آشپزی و سرگرمی میباشد.